פורטל ארגוני הוא תוכנה מבוססת אינטרנט המספקת ממשק לעובדים, שותפים ולקוחות לגישה למידע ושירותים הניתנים על ידי חברה. ניתן לגשת לפורטל ארגוני דרך האינטרנט או דרך רשת אלחוטית. המטרה העיקרית של פורטל ארגוני היא לספק מידע על מוצרים, שירותים והיבטים אחרים של החברה למשתמשים בה.
מתי פותח פורטל ארגוני ולאיזו מטרה
הפורטל הארגוני הידוע הראשון נוצר על ידי חברתOracle בשנת 1996. כיום ישנם ארגונים רבים המשתמשים בפורטלים ארגוניים כפלטפורמה העיקרית שלהם לאינטראקציה עם לקוחות ועובדים. פורטלים ארגוניים מבוססי אינטרנט עוזרים לעסקים לנהל את התהליכים העסקיים שלהם, במקביל להענקת מסע לקוח איכותי ויעיל יותר. הם מסייעים בשיפור היעילות והפרודוקטיביות של החברה על ידי ארגון מידע, הקלת שיתוף פעולה וייעול התקשורת.
שיפור תכנון משאבים ופונקציות נוספות
פורטל ארגוני עוזר לארגונים לנהל את התהליכים העסקיים שלהם, כסוג של מערכת תכנון משאבים ארגוניים (ERP) או מערכת ניהול משאבים ארגוניים (ERM). זה עוזר בשיפור היעילות והפרודוקטיביות של החברה על ידי ארגון מידע, הקלת שיתוף פעולה וייעול התקשורת בכל הרבדים. לפורטל ארגוני יש מגוון תכונות כמו אינטגרציה של מדיה חברתית, מערכת ניהול תוכן, אוטומציה של שיווק בדוא"ל וכלי שיתוף פעולה. ארגונים משתמשים בהם כדרך קלה לניהול אתרי האינטרנט ומערכות ניהול קשרי הלקוחות שלהם.אין ספק כי פורטל ארגוני של אתר style יכול להיות דרך זולה להעניק לחברה שלך מראה מקצועי. זה גם יכול לעזור לך לתקשר עם הציבור בצורה של פוסטים בבלוג, פודקאסטים והודעות לעיתונות. לסיכום, פורטל תאגידי הוא אתר אינטרנט שמיועד לחברה, כדי להציג את השירותים והמוצרים שלה. הוא משמש גם למטרות פנימיות כגון השתלבות עובדים, תקשורת ושיתוף פעולה. לצד פרודוקטיביות מוגברת, משיגים מעורבות עובדים מוגברת וחווית לקוח משופרת.
